昨日筆者獲悉，城廂區委將前期群眾路線教育實踐活動中征集到的干部群眾意見，歸納出全區干部“四風”方面存在的8個普遍性問題，作為第一批整改項目先行整改。
　　該區堅持開門搞活動，通過入戶走訪、座談交流、設置意見箱、開通熱線電話等，廣泛聽取來自基層干部群眾意見建議。同時，拓寬渠道，充分發動60名社會監督員，通過明查暗訪、約談等方式聽取。并在區黨員信息化平臺、城廂預防腐敗網上開辟“群眾路線教育實踐活動專欄”，全方位征求，幫助找準“四風”突出問題。
　　 根據基層黨員干部群眾對解決“四風”問題的意見建議，該區歸納出工作落實不力、干部作風漂浮、慵懶散拖、做群眾工作能力和本領不夠、吃拿卡要、“三公”經費超支、公車私用等干部“四風”方面存在的8個普遍性問題，為第一批整改行動樹“靶子”。
　　 區委要求教育實踐活動辦公室將8個問題以菜單式分解立項到區領導和相關責任單位，明確整改方向、時限，要求相關鎮、街道、區直單位每月25日之前報告整改進度，不定期督促檢查。
　　針對工作落實不力的問題，區委主要領導召集相關部門主要負責人，安排部署重點工作，帶領干部深入基層一線，了解企業開工的情況，在一線幫助解決困難和問題，督促業主盡快開工。針對群眾反映部分干部作風慵懶散拖的問題，區紀委、督查室、效能辦聯合，對全區各單位上班在崗情況進行督查檢查，查處通報缺勤遲到現象11起，通報批評19人，并將結果納入到單位和個人年度考核中。針對收集到的“三公”經費超支、公車私用等問題，區紀委牽頭開展集中檢查，共查出公務接待超標、違規發放福利、公車私用等問題13起，涉及單位13個，查處干部20多人，檢查結果在全區范圍內通報。針對作風漂浮、辦事效率不高的問題，區委責成相關部門研究制定轉作風的長效機制。按照區委要求，區委組織部研究制定了“為民服務四項機制”，努力做到用制度來管理人、約束人、規范人，進一步引導黨員干部聯系服務群眾，轉工作作風，提高工作效率。其他問題也結合教育實踐活動正在陸續整改中。 （陳峰 胡宏）